SGK İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

SGK İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

KAYITSIZ KALMAYIN
KAYIPSIZ KALIN

Birçok firma olması gerekenden çok daha fazla SGK primi ödüyor. Gelişmiş yazılımımız ve tecrübeli ekibimizle hem cari hem de geçmiş dönem SGK teşviklerinden kayıpsız faydalandırıyoruz.

SGK İSTİHDAM TEŞVİKLERİ
Artımız Büyük

KATKIMIZ ÇOK RİSKİNİZ YOK.

Başka bir firmayla çalışıyorsanız ve firmanın size raporladığı teşvik hesaplamasında eksik bulamazsak, cari dönemde 6 ay boyunca ücret almıyoruz.

Hali hazırda bir firmayla çalışıyor olsanız bile gerçekleştireceğimiz ücretsiz analiz ile aldığınız teşviklerin üzerine ne tutarda katkı sağlayabileceğimizi raporluyoruz.

Sadece 30 dakika içinde sektördeki en kapsamlı raporları sunuyoruz.

Gelişmiş yazılımımız sayesinde firmanızın geçmiş başvurularına ilişkin tüm iptal ek belgelerini inceleyebiliyor ve size ayrıntılı bir rapor sunabiliyoruz.

Firmanızın geçmiş dönem raporu ile başvurularınız sonucu yapacağınız tahsilatı ve yapabileceğimiz ek katkıyı gösterebiliyoruz.

Cezai bir durum olduğunda bütün sorumluluğu tamamen üstleniyoruz.

GEÇMİŞ DÖNEM TEŞVİKLERİN İADESİ

27.03.2018 tarihinde 30373 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7103 Sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile geçmişte faydalanılmayan SGK teşviklerinin geri alınmasına ilişkin düzenlemeler yapılmıştır. İlgili düzenlemelerde de belirlendiği gibi 1 Haziran 2018 tarihine kadar dilekçe vermiş olan işverenlerin, ilgili evrakları SGK’ya teslim etmesi durumunda 7 yıllık teşvik kayıplarını geri almaları mümkün olacaktır.

İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

6111 Sayılı İstihdam Teşviki

13 Şubat 2011 tarihinde çıkarılan 6111 sayılı torba yasa ile istihdamı artırmaya yönelik devlet teşvikleri yürürlüğe girmiştir. Yasaya göre Mart 2011’den itibaren istihdam ettiğiniz personel sayısı kadar ödemeniz gereken primin %20,5’lik kısmı, devlet fonundan karşılanmaktadır. Yasa, bu teşvikten yararlanabilecek personellerin Mart 2011 itibarıyla işe alınmasının yanında bazı ek şartlar getirmiştir. Şartları sağlayan personellerin e-Bildirge sistemine kaydedilmesi ve her ay ilgili kanunda belirtilen şartları sağladığının kontrol edilmesi gerekmektedir.

17103 ve 27103 Sayılı Teşvikler

27 Mart 2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7103 sayılı Kanun ile 4447 sayılı Kanuna geçici olarak eklenen 19. ve 20. maddeler ile 01.01.2018 tarihinden itibaren istihdama bağlı sigorta ve işsizlik sigortası primi teşviki uygulamaları getirilmiştir. 17103 sayılı teşvikle, imâlat ve bilişim sektöründe ilave istihdam edilecek her bir sigortalının 7.848 TL’ye kadarki prime esas kazanç tutarı için ödenecek primler (1.103,62 TL ile 2,943 TL) ile 176,84 TL damga ve gelir vergisi karşılanacaktır. 27103 sayılı teşvikle de diğer sektörde faaliyet gösteren işyerlerinde prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanacak tüm sigorta primi ve işsizlik primi tutarları (1.103,62 TL) ile 176,84 TL damga ve gelir vergisi karşılanacaktır.

Hemen Arayın
İSTİHDAM TEŞVİKLERİ İÇİN
HEMEN ARAYIN.

+90 (212) 466 54 74